Theo quy định của Luật cán bộ, công chức năm 2008 thì việc nâng ngạch công chức phải thông qua kỳ thi được tổ chức theo nguyên tắc cạnh tranh, tại Điều 44 quy định:

“1. Việc nâng ngạch phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và thông qua thi tuyển.

2. Công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch cao hơn thì được đăng ký dự thi nâng ngạch.

3. Kỳ thi nâng ngạch được tổ chức theo nguyên tắc cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật”.

 Và theo Điều 46 của Luật cán bộ, công chức năm 2008 thì việc tổ chức thi nâng ngạch được thực hiện như sau:

“1. Nội dung và hình thức thi nâng ngạch công chức phải phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi, bảo đảm lựa chọn công chức có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với tiêu chuẩn của ngạch dự thi và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

2. Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với cơ quan, tổ chức hữu quan tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức”.

Theo quy định hiện hành thì việc tổ chức kỳ thi nâng ngạch thì Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan khác tổ chức thi. Thực hiện chủ trương đẩy mạnh phân cấp và đơn giản hóa thủ tục hành chính, Bộ Nội Vụ và Ban Tổ chức Trung ương đã thống nhất phân cấp việc tổ chức thi nâng ngạch công chức cho các bộ, ngành, địa phương. Bộ Nội Vụ và Ban Tổ chức Trung ương chỉ hướng dẫn về tiêu chuẩn, điều kiện và kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện. Chủ trương này đã được các bộ, ngành, trung ương ủng hộ. Tuy nhiên, quá trình thực hiện nhận thấy đối với một số trường hợp có thành tích vượt trội trong công tác chưa có hình thức khác để ghi nhận thành tích đóng góp của họ. Vì vậy, sắp tới đây việc nâng ngạch của công chức có thể thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển. Cụ thể như sau:

“1. Nội dung và hình thức thi hoặc xét nâng ngạch công chức phải phù hợp với yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch, bảo đảm lựa chọn công chức có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của ngạch và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

2. Chính phủ quy định thẩm quyền tổ chức thi hoặc xét nâng ngạch công chức phù hợp với phân cấp quản lý công chức trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội.”

Như vậy, từ ngày 1/7/2020 việc nâng ngạch cho công chức sẽ có sự thay đổi, đối với những công chức có nhiều cống hiến, xuất sắc trong công việc sẽ được tạo điều kiện để xét nâng ngạch. Việc quy định này sẽ là động lực lớn cho công chức thực hiện tốt về chức năng, nhiệm vụ của mình./.

Nguyễn Thị Ly -  Giảng viên Khoa Nhà nước, pháp luật