Thực hiện Kế hoạch hoạt động khoa học của Trường Chính trị tỉnh Bình Dương năm 2024, nhằm góp phần thực hiện Đề án số 05-ĐA/TU ngày 30/12/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về xây dựng Trường Chính trị tỉnh Bình Dương đạt chuẩn. Sáng ngày 21/6/2024, Trường Chính trị tỉnh Bình Dương đã tổ chức Hội thảo khoa học: “Một số vấn đề đặt ra trong công tác nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã tỉnh Bình Dương - Thực trạng và giải pháp”.

Đồng chủ trì Hội thảo khoa học có PGS, TS. Phạm Tất Thắng - Phó Giám đốc Học viện Chính trị khu vực II; ThS. Thái Trần Quốc Bảo - Phó Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp.

PGS, TS. Phạm Tất Thắng - Phó giám đốc
Học viện Chính trị khu vực II phát biểu khai mạc và đề dẫn Hội thảo.

Hội thảo đã nhận được nhiều bài tham luận và đề xuất giải pháp của các tác giả, trong số đó có 20 bài tham luận tiêu biểu được đưa vào kỷ yếu Hội thảo. Tại hội thảo, các chuyên gia, nhà khoa học đã tập trung nghiên cứu, trao đổi, làm rõ những vấn đề lý luận, cơ sở pháp lý về việc nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã tỉnh Bình Dương; giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã tỉnh Bình Dương. Bên cạnh đó, hội thảo nhằm trao đổi, lấy ý kiến các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý, CBCC, …về thực trạng năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn tỉnh Bình Dương, qua đó, đề xuất một số kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ này. 

Phát biểu tại Hội thảo, ThS. Thái Trần Quốc Bảo ghi nhận ý kiến của các đại biểu đã đánh giá một cách toàn diện về thực trạng và giải pháp trong công tác nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã tỉnh Bình Dương. Các tham luận đã làm rõ và phân tích sâu sắc về nhiều khía cạnh quan trọng như: Cơ sở lý luận và các quan điểm của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã, vai trò quyết định của cán bộ lãnh đạo trong sự thành công hay thất bại của các nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; Những tiêu chí đánh giá năng lực lãnh đạo, quản lý đã được xác định rõ ràng và là cơ sở để xây dựng một đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, và uy tín, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới; Các nhà khoa học đã đưa ra nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ cấp xã. Những giải pháp này không chỉ tập trung vào việc nâng cao trình độ chuyên môn, mà còn chú trọng đến việc cải thiện kỹ năng mềm, đạo đức nghề nghiệp và bản lĩnh chính trị.

Ngoài ra, Hội thảo khoa học đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm quý báu từ thực tiễn công tác của các đơn vị và cá nhân trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý. Những kinh nghiệm này là tài liệu tham khảo quý báu cho các cán bộ, giảng viên, và nhà quản lý.

Đại biểu chụp hình lưu niệm tại Hội thảo khoa học.

ThS. Võ Minh Tiến

Chuyên viên phòng Tổ chức, hành chính, thông tin, tư liệu